El accidente de trabajo es un evento inesperado que ocurre durante la jornada laboral provocando lesiones o trastornos al trabajador.
Marco jurídico
En Colombia, la definición el accidente laboral de acuerdo con la Ley 1562 de 2012 y el Decreto 1072 here de 2015. La normativa establece las obligaciones del empleador y las garantías del empleado.
Tipos y ejemplos
Los accidentes pueden ser leves, graves o mortales. Casos típicos son caídas desde altura, fracturas por objetos, o incidentes in itinere. El accidente in itinere se produce al desplazarse en el trayecto laboral.
Gestión del accidente
Ante un accidente grave, es obligación del empleador reportar al Ministerio de Trabajo en un plazo de 24 horas. Se debe presentar descripción del suceso, diagnóstico médico, así como la ARL involucrada, como Sura, Colmena, etc..
Prevención y salud ocupacional
La prevención es clave para reducir los riesgos laborales. Programas de seguridad y salud en el trabajo (SST) comprenden entrenamiento, inspecciones y EPP. Una cultura preventiva disminuye la probabilidad de accidentes y enfermedades profesionales.
- Incidente laboral: evento inesperado que causa daño al trabajador
- Norma 1562: regula la prevención y el reporte de accidentes
- Decreto 1072 de 2015: establece obligaciones de la ARL y del empleador
- In itinere: lesión ocurrida en el desplazamiento al trabajo